Fechado Acordo Coletivo da Eimcal

Em novembro, foi fechado o Acordo Coletivo 2014/15 da Eimcal. Confira os principais itens acordados:

• Reajuste salarial e nos benefícios, como assistência médica, etc. de acordo com o INPC (+) 1% para cada ano (2014/15 e 2015/16);

• Aumento do ticket para R$ 465,00 mensal, equiparado à Ical de São José da Lapa

• Manutenção do ticket para os afastados por acidente de trabalho  por 90 dias

• Manutenção do plano de saúde durante o período de afastamento, desde que o empregado deposite mensalmente as coparticipações

• Desconto do material escolar em folha, dividido em 3 parcelas, desde que adquirido pelo cartão EXCARD.

• Garantia do mesmo valor do ticket para os funcionários de Prudente de Morais e São José da Lapa neste período.

• Empresa vai negociar com algum banco a possibilidade de empréstimos consignados de acordo com o que determina a Lei

• Vai estudar mudança de horários dos trabalhadores de turnos de revezamento dos setores de mineração e de manutenção.

• Manutenção das demais cláusulas do acordo anterior