LAFARGE HOLCIM
Na segunda-feira (10/10), houve uma reunião com a empresa a respeito dos Acordos 2015/16 e 2016/17.
A Lafarge Holcim fez a seguinte proposta:
PROPOSTA/ ALTERNATIVA 1 :
1) Referência ao Acordo Coletivo de Trabalho de 2015/2016, empregados ativos elegíveis a este período:
a. Reajuste salarial escalonado, em a partir de setembro/2016:
i. Salários até R$3.500,00: 2,0% (Dois por cento);
ii. Salários de R$3.500,01 a R$ 8.000,00: 1,5% (Hum e meio por cento);
iii. Salários acima de R$8.000,00: 0,0% (zero por cento).
b. Abono salarial de R$1.000,00 (Hum mil reais), parcela única, aos ativos que recebem até R$8 mil em set/16;
c. Reajuste de 7% (sete por cento) nos benefícios auxílio alimentação e farmácia, sendo as diferenças do ticket retroativo a outubro/15 (R$512,52), para aos ativos em set/16;
d. Abono extra em parcela única no ticket no valor R$500,00, parcela única (compensar os valores de reajuste salarial não retroativo), somente aos empregados elegíveis a esta acordo, ativos em set/16.
2) Referência ao Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017, a partir outubro/16:
a. Reajuste salarial escalonado, a partir de outubro/2016:
i. Salários até R$3.500,00: 6,0% (Seis por cento);
ii. Salários de R$3.500,01 a R$ 8.000,00: 3,0% (Três por cento);
iii. Salários acima de R$8.000,00: 0,0% (zero por cento) .
b. Reajuste de 9% (nove por cento) nos benefícios auxílio alimentação e farmácia
ALTERNATIVA 2: reajuste linear para salários até R$8 mil
1) Referência ao Acordo Coletivo de Trabalho de 2015/2016
a. Reajuste salarial escalonado a partir de setembro/2016:
i. Salários até R$8.000,00 : 2,0% (Dois por cento);
ii. Salários acima de R$8.000,00: 0,0% (zero por cento).
b. Abono salarial de R$1.000,00 (Hum mil reais), parcela única, aos ativos que recebem até R$8 mil em set/16;
c. Reajuste de 7% (sete por cento) nos benefícios auxílio alimentação e farmácia, sendo as diferenças do ticket retroativo a outubro/15 (R$512,52), para aos ativos em set/16;
d. Abono extra em parcela única no ticket no valor R$500,00, parcela única (compensar os valores de reajuste salarial não retroativo), somente aos empregados elegíveis a esta acordo, ativos em set/16.
2) Referência ao Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017, a partir outubro/16:
a. Reajuste salarial escalonado, a partir de outubro/2016:
i. Salários até R$8.000,00: 5,0% (Cinco por cento);
ii. Salários acima de R$8.000,00: 0,0% (zero por cento).
b. Reajuste de 9% (nove por cento) nos benefícios auxílio alimentação e farmácia
Será que Pedro Leopoldo merece a PIOR proposta de todo o grupo Lafarge Holcim?
A decisão é sua! Avalie bem, pois a decisão final irá afetar diretamente a sua situação e a de todos seus companheiros de trabalho. Absurdo não contemplar os demitidos.
ASSEMBLEIA
DATA: 24/10/16 (SEGUNDA-FEIRA)
HORÁRIO: 17:30 HORAS
LOCAL: AUDITÓRIO DO SINTICOMEX
DIRETORIA DO SINTICOMEX